各用人单位:
按比例安排残疾人就业是我国残疾人就业的重要形式，是全社会用人单位的法定义务和社会责任。根据《残疾人就业条例》、《广东省实施<中华人民共和国残疾人保障法>办法》、《广东省残疾人就业保障金征缴暂行办法》等规定，按比例安排残疾人就业实行年度申报和地税代征残疾人就业保障金（以下简称“残保金”）制度，现将办理2014年度分散按比例安排残疾人就业年审有关事项通知如下:
一、年审对象
本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位等用人单位，包括在本市登记的外地驻本市的单位（以下简称“用人单位”）。
二、年审时间
2015年 6月10日至8月7日，逢周一至周五上午8:30—12:00时，下午14:30—17:30时（节假日除外）。
三、年审执行标准
所有用人单位均应按不低于上年度在岗职工平均人数1.5%的比例安排残疾人就业。未达到比例的，每少安排1名残疾人，按本地统计部门公布的上年度全市职工年平均工资的80%缴纳残保金；按比例计算应安排数不足一人的部分，以实际比例数缴纳残保金。安排1名盲人或一级肢体残疾人就业的，按安排2名残疾人计算。
计算公式:
应缴残保金=[上年度在岗职工年平均总人数×1.5%（保留小数点两位）—上年度已安排残疾人职工数]×当地统计部门公布的上年度在岗职工年平均工资×80%。
四、小型微型企业优惠政策
符合下列条件的小型微型企业，经审核符合免征条件的，由残疾人就业雅博app机构开具《免征残疾人就业保障金证明》，依法享受免征残保金。
（一）自2015年1月1日（含1月1日）起在工商部门登记注册的小型微型企业，安排残疾人就业未达到在职职工总数的1.5%，且在职职工总数在20人以下（含20人）的，自工商登记注册之日起免征36个月的残保金。
（二）2015年1月1日前登记注册的小型微型企业，安排残疾人就业未达到在职职工总数的1.5%，在职职工总数在20人以下（含20人），且自工商登记注册之日起至2014年12月31日止未满36个月的，免征不足月份的残保金。
小型微型企业优惠政策自发文之日起执行，不在免征范围内的仍需履行法律义务，按比例安排残疾人就业或交纳残保金。
五、年审方式
（一）实体机构年审
用人单位到所属镇（街）残联或雅博app残疾人雅博app中心实体年审大厅申报，需提供以下资料:
原件及复印件（加盖公章）:
1、填报《2014年恩平市分散按比例安排残疾人就业年审表》（表格可登陆恩平雅博app网页:
http:
//www.epdpf.enping.gov.cn/→办事指南→下载）；
2、恩平市2014年度劳动年审自查报审表或社会保险年度检验表（网上年审的附《职工基本情况表》）、税务登记证、组织机构代码证（个体户用法人代表身份证）、营业执照。
3、有安排残疾人就业的单位须另提供残疾员工的:
残疾人证或残疾军人证（1-8级）、身份证、劳动合同书（网上鉴证的打印相关内容的回执）、工资单或工资卡（上年度1、6、12月份）、个人参保历史查询清单。
（二）网上年审
用人单位直接登录广东省按比例安排残疾人就业年审电子政务系统（wsns.gddpf.org.cn）在线申办，具体操作见该雅博app上的“年审用户指南”（网上年审时间于2015年7月1日后使用）。
用人单位凭授权码自主完成办理、并查询受理进度和受理结果。已取得授权码或已自行修改的单位沿用原有的授权码登陆，没有授权码的单位凭地税登记证向年审前台工作人员领取。
六、其他事项
（一）缴纳残保金
经审核需缴纳残保金的用人单位，请于2015年9月30日前，通过地税的网上申报系统自行缴纳，或直接到所属地方税务办税雅博app厅缴款。
（二）实体年审大厅地址及咨询电话
各镇（街）残联或雅博app残疾人雅博app中心（恩城南堤东路24号咨询电话:
7820905、7813603，传真:
7821089）。
温馨提示:
对逾期不办理年审的用人单位，将视作未安置残疾人就业，并根据所查资料核定其应缴残保金金额和委托地税部门代征。
恩平市残疾人联合会
2015年6月9日
附件:
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1. 2015年审表1.doc
2.年审表2-花名册.doc
3.年审指南.xls
4.网上年审指南 |
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